| Раздел I. Документы по стратегическому управлению персоналом предприятия |
3
|
| Глава 1.1. Миссия предприятия (раздел «Управление персоналом») |
3
|
| Глава 1.2. Концепция развития предприятия (раздел «Управление персоналом») |
6
|
| Глава 1.3. Социальный кодекс предприятия |
6
|
| Глава 1.4. Политика предприятия в области управления персоналом |
11
|
| Раздел II. Локальные акты предприятия по управлению персоналом |
14
|
| Глава 2.1. Коллективный договор |
14
|
| Глава 2.2. Правила внутреннего трудового распорядка |
17
|
| Глава 2.3. Положение о персонале предприятия |
19
|
| Глава 2.4. Этический кодекс поведения работника предприятия |
22
|
| Раздел III. Документация службы персонала предприятия |
23
|
| Глава 3.1. Служебная записка с обоснованием необходимости создания (переформирования) службы персонала предприятия |
23
|
| Глава 3.2. Расчет численности службы персонала предприятия |
26
|
| Глава 3.3. Организационная структура и численный состав подразделений службы персонала предприятия |
29
|
| Глава 3.4. Схема организационно-информационного взаимодействия службы персонала с другими подразделениями (должностными лицами) предприятия |
30
|
| Глава 3.5. Штатное расписание службы персонала предприятия |
31
|
| Глава 3.6. Положения о службе персонала предприятия и ее структурных подразделениях |
33
|
| Глава 3.7. Приказы о создании службы персонала предприятия и о назначении должностных лиц службы |
35
|
| Раздел IV. Документирование повседневной деятельности службы персонала предприятия |
42
|
| Глава 4.1. Инструкция по документационному обеспечению управления персоналом предприятия |
42
|
| Глава 4.2. Инструкции по отдельным видам деятельности службы персонала |
43
|
| Глава 4.3. Правила ведения и хранения трудовых книжек работников предприятия |
45
|
| Глава 4.4. Разъяснения о порядке обращения со сведениями, составляющими персональные данные работников предприятия |
46
|
| Глава 4.5. Указания по работе с обращениями работников предприятия |
48
|
| Глава 4.6. Методические рекомендации по подготовке трудовых договоров с работниками предприятия |
49
|
| Глава 4.7. Регламент аттестационной комиссии предприятия |
51
|
| Глава 4.8. Внутренний стандарт предприятия «Документирование кадрового аудита» |
51
|
| Глава 4.9. Должностные инструкции работников службы персонала |
53
|
| Раздел V. Документирование рекрутинга персонала предприятия |
56
|
| Глава 5.1. Сведения о потребностях предприятия в персонале |
56
|
| Глава 5.2. Условия поступления на предприятие |
58
|
| Глава 5.3. Квалификационные требования к соискателям |
59
|
| Глава 5.4. Объявление о вакансии |
62
|
| Глава 5.5. Шорт-лист соискателей |
63
|
| Глава 5.6. Приглашение на собеседование |
64
|
| Глава 5.7. Уведомление об отказе в предоставлении вакансии |
66
|
| Глава 5.8. Лист беседы с соискателем вакансии |
67
|
| Глава 5.9. Письменный тест самооценки соискателя |
69
|
| Глава 5.10. Отзыв о соискателе по итогам испытания |
71
|
| Глава 5.11. Заявление о приеме на работу |
72
|
| Глава 5.12. Резюме |
73
|
| Глава 5.13. Анкета |
75
|
| Глава 5.14. Автобиография |
77
|
| Глава 5.15. Приказ о приеме на работу |
78
|
| Раздел VI. Документирование адаптации персонала предприятия |
80
|
| Глава 6.1. Документы по адаптации молодого специалиста |
80
|
| Глава 6.2. Документы по адаптации различных категорий работников предприятия |
84
|
| Глава 6.3. Отзыв о прохождении работником испытательного срока. Отзыв об итогах выполнения работником программы адаптации (плана становления в должности). Памятка по организации адаптационных мероприятий |
84
|
| Раздел VII. Документирование мотивации персонала предприятия |
89
|
| Глава 7.1. Доктрина предприятия в области мотивации персонала |
89
|
| Глава 7.2. Приказ о поощрении работника предприятия |
91
|
| Глава 7.3. Приказ о наказании работника предприятия |
91
|
| Раздел VIII. Документирование тренинга персонала предприятия |
93
|
| Глава 8.1. Программа тренинга персонала предприятия |
93
|
| Глава 8.2. Приказ об организации тренинга персонала |
94
|
| Глава 8.3. План тренинга персонала предприятия |
96
|
| Раздел IX. Документирование контроллинга персонала предприятия |
99
|
| Глава 9.1. Положение об аттестации работников предприятия |
99
|
| Глава 9.2. Протокол заседания аттестационной комиссии предприятия |
100
|
| Глава 9.3. Аттестационный лист работника предприятия |
102
|
| Раздел X. Документирование ротации персонала предприятия. Документы по отпускам. Ведение информационно-справочной работы по персоналу |
106
|
| Глава 10.1. Документы планирования ротации работников предприятия |
106
|
| Глава 10.2. Документы по переводу работников на другое место работы |
110
|
| Глава 10.3. Документы по увольнению работников предприятия |
111
|
| Глава 10.4. Документы по откомандированию работников предприятия |
113
|
| Глава 10.5. Документы по отпускам |
114
|
| Глава 10.6. Справки, выписки и копии документов по персоналу |
115
|
| Раздел XI. Порядок заключения, изменения и прекращения действия трудового договора с работниками предприятия |
121
|
| Глава 11.1. Трудовой кодекс РФ о правовом статусе трудового договора |
121
|
| Глава 11.2. Порядок заключения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ |
128
|
| Глава 11.3. Порядок изменения действия трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ |
131
|
| Глава 11.4. Порядок прекращения действия трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ |
133
|
| Глава 11.5. Особенности ученического договора |
137
|
| Глава 11.6. Особенности прочих видов договоров, заключаемых между работником и работодателем |
138
|
| Раздел XII. Персональные данные работников предприятия. Оформление, ведение и хранение трудовых книжек, личных дел и личных карточек работников предприятия |
142
|
| Глава 12.1. Особенности обращения с персональными данными работников предприятия |
142
|
| Глава 12.2. Правила ведения и хранения трудовых книжек работников предприятия |
144
|
| Глава 12.3. Правила ведения и хранения личных дел работников предприятия |
151
|
| Глава 12.4. Правила ведения и хранения личных карточек работников предприятия |
155
|
| Раздел XIII. Документационный менеджмент в управлении персоналом предприятия |
159
|
| Глава 13.1. Общие вопросы организации документационного менеджмента в управлении персоналом предприятия |
159
|
| Глава 13.2. Документооборот предприятия. Особенности организации работы с различными потоками документов по персоналу предприятия |
161
|
| Глава 13.3. Особенности организации работы с входящими документами по персоналу |
162
|
| Глава 13.4. Особенности организации работы с исходящими документами по персоналу |
164
|
| Глава 13.5. Особенности организации работы с внутренними документами по персоналу |
165
|
| Глава 13.6. Особенности организации работы с документами по персоналу, перемещаемыми посредством технических средств коммуникации |
167
|
| Глава 13.7. Особенности организации работы с документами (бланками) строгой отчетности |
169
|
| Глава 13.8. Особенности организации работы с конфиденциальными документами. Порядок обращения с конфиденциальной информацией в процессе работы с документами по персоналу |
170
|
| Глава 13.9. Оформление, формирование и ведение дел службы персонала |
171
|
| Глава 13.10. Организация хранения документов по персоналу, порядок и правила их перемещения, уничтожения и списания |
175
|
| Глава 13.11. Организация личной работы руководителя службы персонала |
180
|
| Глава 13.12. Основные направления повышения эффективности работы с документами по персоналу |
182
|
| Литература |
189
|
| Приложения |
190
|
| Приложение 1. Извлечение из Методических рекомендаций ВНИИДАД ФАС РФ «Унификация текстов управленческих документов» (М., 1998) |
191
|
| Приложение 2. Рекомендации по использованию отдельных наиболее часто употребляемых слов и устойчивых словосочетаний, используемых при написании документов |
197
|
| Приложение 3. Примерный текст социального кодекса предприятия |
199
|
| Приложение 4. Примерный текст коллективного договора между администрацией и работниками предприятия |
209
|
| Приложение 5. Примерный текст правил внутреннего трудового распорядка предприятия |
217
|
| Приложение 6. Общие принципы служебного поведения государственных служащих |
224
|
| Приложение 7. Примерный текст положения о службе персонала предприятия |
225
|
| Приложение 8. Примерный текст положения об отделе делопроизводства службы персонала |
228
|
| Приложение 9. Примерный текст инструкции по документационному обеспечению управления персоналом предприятия |
230
|
| Приложение 10. Примерный текст инструкции по организации рабочих мест службы персонала |
255
|
| Приложение 11. Примерный текст правил ведения и хранения трудовых книжек работников предприятия |
259
|
| Приложение 12. Примерный текст разъяснений о порядке обращения с персональными данными работников предприятия |
263
|
| Приложение 13. Примерный текст указаний о порядке работы с обращениями работников предприятия |
266
|
| Приложение 14. Примерный текст методических рекомендаций по заключению трудовых договоров с работниками предприятия |
273
|
| Приложение 15. Примерный текст регламента аттестационной комиссии предприятия |
278
|
| Приложение 16. Примерный текст внутреннего стандарта предприятия «Документирование кадрового аудита» |
280
|
| Приложение 17. Квалификационные требования к работникам службы персонала предприятия |
282
|
| Приложение 18. Примерные тексты должностных инструкций работников службы персонала предприятия |
291
|
| Приложение 19. Примерный текст условий поступления на |
302
|
| Приложение 20. О проведении конкурса на замещение должности |
303
|
| Приложение 21. Примеры оформления резюме и рекомендуемых формулировок для его подготовки |
305
|
| Приложение 22. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу |
308
|
| Приложение 23. Заявка на комплектование персоналом |
309
|
| Приложение 24. Примерный текст вводной части типовой программы адаптации работников предприятия, принятых (перемещенных) на должность (указать конкретно) |
311
|
| Приложение 25. Примерный текст плана становления в должности «Менеджер по персоналу» (раздел «Планируемые мероприятия») |
313
|
| Приложение 26. Примерный текст доктрины предприятия в области мотивации персонала |
316
|
| Приложение 27. Приказ (распоряжение) о поощрении работника |
318
|
| Приложение 28. Приказ (распоряжение) о наказании (привлечении к дисциплинарной ответственности) работника |
319
|
| Приложение 29. Примерный текст приказа об организации тренинга персонала предприятия |
320
|
| Приложение 30. Примерный текст положения об аттестации работников предприятия |
321
|
| Приложение 31. Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу |
325
|
| Приложение 32. Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником |
326
|
| Приложение 33. Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку |
327
|
| Приложение 34. Командировочное удостоверение |
328
|
| Приложение 35. Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении |
330
|
| Приложение 36. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику |
331
|
| Приложение 37. График отпусков |
332
|
| Приложение 38. Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику |
333
|
| Приложение 39. Примерный текст трудового договора с руководителем федерального государственного унитарного предприятия |
335
|
| Приложение 40. Примерный текст трудового договора со специалистом |
339
|
| Приложение 41. Примерный текст договора о полной индивидуальной материальной ответственности |
343
|
| Приложение 42. Примерный текст договора о полной коллективной материальной ответственности |
345
|
| Приложение 43. Примерный текст договора об оформлении допуска к государственной тайне (приложение к трудовому договору) |
349
|
| Приложение 44. Форма трудовой книжки и вкладыша к ней |
351
|
| Приложение 45. Примерная форма личного дела сотрудника предприятия |
353
|
| Приложение 46. Личная карточка работника |
356
|
| Приложение 47. Личная карточка работника |
361
|
| Приложение 48. Учетная карточка научного, научно-педагогического работника |
366
|
| Приложение 49. Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД) ОК 011-93. Класс 0200000 «Организационно-распорядительная документация». Класс 0300000 «Первичная учетная документация» |
369
|
| Приложение 50. Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения. (Извлечение) |
371
|
| Приложение 51. Методические рекомендации Мосгорархива «Документационное обеспечение кадровой деятельности организаций и предприятий» (1993). (Извлечение) |
377
|
| Приложение 52. Нормы времени на работы по документационному обеспечению управленческих структур федеральных органов исполнительной власти. (Извлечение) |
382
|
| Приложение 53. Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования. Специальность 062100 — «Управление персоналом» (квалификация — Менеджер). (Извлечение) |
388 |
Барихин А. Б. Кадровое делопроизводство: практическое пособие
