Введение |
5 |
Глава 1. Социально-экономическая природа заработной платы и механизм ее регулирования |
9 |
1.1. Заработная плата как социально-экономическая категория |
9 |
1.2. Формирование равновесной ставки заработной платы на рынке труда |
37 |
1.3. Регулирование заработной платы в системе социального партнерства |
58 |
1.4. Государственное регулирование заработной платы |
77 |
Глава 2. Регулирование заработной платы в системе распределительных отношений |
97 |
2.1. Оплата труда в системе распределения доходов по факторам производства |
97 |
2.2. Регулирование заработной платы в системе распределительных отношений по отраслям и регионам РФ |
113 |
2.3. Дифференциация заработной платы по категориям персонала |
130 |
Глава 3. Организационные основы регулирования заработной платы на предприятии |
150 |
3.1. Сущность организации оплаты труда и ее составные элементы |
150 |
3.2. Функции заработной платы и принципы ее организации |
161 |
3.3. Причины неудовлетворительной организации оплаты труда и необходимые условия для ее совершенствования |
173 |
Глава 4. Сущность тарифной системы и современные технологии ее регулирования |
178 |
4.1. Сущность тарифной системы и ее основные элементы |
178 |
4.2. Дифференциация тарифных ставок и окладов |
188 |
4.3. Методы тарификации работ |
204 |
4.4.Технология разработки и внедрения грейдинговой системы оплаты труда |
218 |
Глава 5. Современные системы стимулирования персонала за результаты труда |
247 |
5.1. Объективные предпосылки и особенности построения систем стимулирования персонала |
247 |
5.2. Использование гибкой модели тарифного регулирования заработной платы в системе стимулирования персонала |
255 |
5.3. Система премирования за результаты труда на основе сбалансированной системы показателей |
272 |
5.4. Система отрицательной мотивации |
296 |
Глава 6. Планирование и аудит заработной платы на предприятии |
304 |
6.1. Задачи планирования и состав средств на оплату труда |
304 |
6.2. Методы планирования средств на оплату труда |
314 |
6.3. Аудит организации заработной платы на предприятии |
325 |
Глава 7. Особенности организации оплаты труда в бюджетной сфере и пути ее реформирования |
349 |
7.1. Специфика труда и особенности его оплаты в отраслях бюджетной сферы |
349 |
7.2. Современные подходы к организации оплаты труда в бюджетной сфере |
354 |
7.3. Пути реформирования организации оплаты труда работников бюджетной сферы |
368 |
Заключение |
389 |
Список литературы |
397 |