Введение |
5 |
Глава 1. Методологические аспекты формирования и развития профессиональных компетенций государственных гражданских служащих |
12 |
1.1. Сущность профессиональных компетенций и их роль в повышении качества рабочей силы |
12 |
1.2. Методы формирования и развития профессиональных компетенций государственных гражданских служащих |
20 |
1.3. Классификация профессиональных компетенций служащих таможенных органов |
40 |
Глава 2. Анализ развития профессиональных компетенций у гражданских служащих таможенных органов |
48 |
2.1. Анализ системы профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров в таможенных органах Российской Федерации |
48 |
2.2. Механизм управления развитием профессиональных компетенций гражданских служащих таможенных органов |
57 |
2.3. Методика оценки профессиональных компетенций гражданских служащих таможенных органов в процессе прохождения кадровой аттестации |
63 |
Глава 3. Совершенствование системы формирования и развития профессиональных компетенций с целью повышения эффективности труда государственных гражданских служащих таможенных органов |
82 |
3.1. Использование зарубежного опыта развития профессиональных компетенций должностных лиц таможенных органов |
82 |
3.2. Обеспечение мотивационной функции заработной платы за счет взаимосвязи с повышением квалификации персонала и результативностью труда |
93 |
3.3. Управление профессиональным развитием госслужащих как фактор повышения эффективности их труда |
102 |
Заключение |
113 |
Список использованных источников и литературы |
119 |
Приложения |
137 |