ВВЕДЕНИЕ |
5 |
Раздел 1. РЫНОК ТРУДА: СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ |
7 |
Глава 1. Теоретические основы рынка труда |
7 |
1.1. Классификация населения в сфере труда |
7 |
1.2. Сущность и основные элементы рынка труда |
13 |
1.3. Роль рынка труда в социально-экономическом развитии общества |
16 |
1.4. Типология рынков труда |
19 |
1.5. Основные концепции рынка труда |
21 |
Глава 2. Рабочая сила как товар |
25 |
2.1. Основные подходы к определению товара «рабочая сила» |
25 |
2.2. Основные характеристики рабочей силы |
30 |
2.3. Жизненный цикл товара «рабочая сила» |
39 |
2.4. Концепции маркетинга рабочей силы |
44 |
Глава 3. Особенности функционирования современного рынка труда |
47 |
3.1. Механизм функционирования рынка труда |
47 |
3.2. Социально-экономическая сущность и формы занятости населения |
53 |
3.3. Безработица и ее последствия для общества |
58 |
3.4. Основные модели национальных рынков труда |
62 |
3.5. Основы функционирования внутреннего рынка труда |
66 |
Глава 4. Российский рынок труда: актуальные тенденции и проблемы регулирования |
71 |
4.1. Формирование российского рынка труда |
71 |
4.2. Роль государства в регулировании процессов на рынке труда |
81 |
4.3. Особенности современного российского рынка труда |
84 |
Глава 5. Статистический анализ состояния и развития занятости населения Российской Федерации |
88 |
5.1. Статистическая оценка состояния занятости населения в 2018 году |
88 |
5.2. Анализ структуры занятости населения Российской Федерации |
95 |
5.3. Динамический анализ занятости населения Российской Федерации в 2008–2018 годах |
106 |
5.4. Оценка влияния факторов на уровень занятости в стране |
115 |
Раздел 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МАРКЕТИНГА ПЕРСОНАЛА |
122 |
Глава 6. Маркетинг персонала как научная дисциплина |
122 |
6.1. Факторы формирования маркетинга персонала |
122 |
6.2. Основные подходы к маркетингу персонала |
128 |
6.3. Сущность и функции маркетинга персонала на современном этапе |
136 |
6.4. Классификация маркетинга персонала |
142 |
Глава 7. Этапы маркетинга персонала и их характеристика |
146 |
7.1. Определение потребности в персонале и кадровое планирование |
147 |
7.2. Анализ поведения соискателей рабочих мест |
152 |
7.3. Анализ поведения основных конкурентов |
155 |
7.4. Поиск партнеров |
159 |
7.5. Разработка стратегии маркетинга персонала организации |
164 |
Глава 8. Комплекс маркетинга персонала организации |
168 |
8.1. Товарная политика в комплексе маркетинга персонала |
168 |
8.2. Ценовая политика в комплексе маркетинга персонала |
173 |
8.3. Сбытовая политика в комплексе маркетинга персонала |
181 |
8.4. Политика продвижения товара в комплексе маркетинга персонала |
186 |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ |
194 |
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ |
195 |
ПРИЛОЖЕНИЯ |
198 |