ПРЕДИСЛОВИЕ |
6 |
РАЗДЕЛ 1. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ |
7 |
Тема 1. Персонал организации как объект управления |
7 |
1. Состав и структура персонала |
7 |
2. Движение персонала и его анализ. Лояльность, текучесть и абсентеизм персонала |
11 |
3. Контрольные вопросы и задания |
14 |
Тема 2. Концепция управления персоналом организации и управления человеческими ресурсами |
15 |
1. Основные концепции и подходы к управлению людьми |
15 |
2. Сущность и состав системы управления персоналом |
17 |
3. Принципы и методы управления персоналом |
21 |
4. Контрольные вопросы и задания |
22 |
Тема 3. Стратегия и кадровая политика организации |
24 |
1. Уровни и этапы разработки и реализации стратегии управления персоналом |
24 |
2. Факторы, определяющие стратегию управления персоналом |
27 |
3. Основные элементы, характеристики и виды кадровой политики |
31 |
4. Контрольные вопросы и задания |
35 |
Тема 4. Кадровое планирование |
38 |
1. Цели, уровни и этапы кадрового планирования |
38 |
2. Контрольные вопросы и задания |
40 |
Тема 5. Кадровая служба организации |
41 |
1. Задачи, функции и роли кадровых служб |
41 |
2. Состав и структура кадровой службы |
42 |
3. Контрольные вопросы и задания |
44 |
РАЗДЕЛ 2. ПРИВЛЕЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА И РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ |
48 |
Тема 6. Набор, отбор и найм персонала |
48 |
1. Определение и модели привлечения персонала |
48 |
2. Процедуры привлечения персонала |
49 |
3. Контрольные вопросы и задания |
51 |
Тема 7. Адаптация персонала |
53 |
1. Понятие, этапы и виды адаптации |
53 |
2. Управление процессом адаптации |
55 |
3. Контрольные вопросы и задания |
56 |
Тема 8. Увольнение персонала |
57 |
1. Понятие и классификация видов увольнения персонала |
57 |
2. Сокращение персонала в организации |
58 |
3. Контрольные вопросы и задания |
59 |
РАЗДЕЛ 3. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА |
61 |
Тема 9. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности |
61 |
1. Сущность и типология мотивации трудовой деятельности |
61 |
2. Сущность и классификация стимулирования труда |
62 |
3. Контрольные вопросы и задания |
63 |
Тема 10. Обучение и развитие персонала |
65 |
1. Понятие, виды и методы обучения персонала |
65 |
2. Этапы корпоративного обучения |
67 |
3. Формирование кадрового резерва |
69 |
4. Контрольные вопросы и задания |
70 |
Тема 11. Управление деловой карьерой |
72 |
1. Понятие, виды и этапы деловой карьеры |
72 |
2. Управление деловой карьерой |
72 |
3. Контрольные вопросы и задания |
73 |
Тема 12. Оценка и аттестация персонала |
76 |
1. Понятие и принципы оценки персонала |
76 |
2. Методы оценки персонала |
76 |
3. Аттестация персонала |
79 |
4. Контрольные вопросы и задания |
80 |
Тема 13. Организационная культура |
82 |
1. Понятие и структура организационной культуры |
82 |
2. Модели организационной культуры |
83 |
3. Контрольные вопросы и задания |
85 |
ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ |
92 |
СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ |
94 |