| Введение |
5 |
| Глава 1. Эволюция развития маркетинга персонала |
7 |
| 1.1. Эволюция маркетинга персонала |
7 |
| 1.2. Вклад зарубежных и отечественных научных школ в развитие маркетинга персонала |
11 |
| Глава 2. Сущность и функции маркетинга персонала |
33 |
| 2.1. Взаимосвязь общего маркетинга и маркетинга персонала |
33 |
| 2.2. Сущность маркетинга персонала |
41 |
| 2.3. Функции маркетинга персонала |
53 |
| Глава 3. Технологии маркетинга современного рынка труда |
76 |
| 3.1. Исследование внешнего рынка труда |
76 |
| 3.2. Сегментирование рынка труда |
85 |
| Глава 4. Внутренний и внешний маркетинг персонала |
102 |
| 4.1. Корпоративная культура, бренд и коммуникации как основа внутреннего маркетинга персонала организации |
102 |
| 4.2. Ценностное предложение работодателя для персонала |
108 |
| 4.3. Внешний маркетинг персонала |
117 |
| 4.4. Лизинг персонала |
141 |
| Глава 5. Технологии маркетингового управления развитием персонала |
159 |
| 5.1. Формирование системы требований к персоналу |
159 |
| 5.2. Управление кадровым резервом организации |
169 |
| 5.3. Рекрутинг профессионалов: технологии |
172 |
| Глава 6. Повышение лояльности персонала в организации |
187 |
| 6.1. Сущность лояльности персонала |
187 |
| 6.2. Уровни, типы и стадии лояльности |
192 |
| 6.3. Способы повышения лояльности персонала |
202 |
| Заключение |
213 |
| Вопросы к итоговой аттестации по дисциплине |
216 |
| Список тем самостоятельных работ по дисциплине |
218 |
| Список использованных источников и литературы |
220 |
Артемова Е. А. Недетский бизнес : управление продажами в детских центрах: практическое пособие
